Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya;

2.            Menyatakan Putus Hubungan Kerja antara Penggugat dan Tergugat sejak 1 Juli 2025;

3.            Menghukum Tergugat untuk memberikan hak Penggugat berupa:

1. Uang pesangon sebesar  1 bulan upah x Rp. 27.000.000,- = Rp. 27.000.000,- (dua puluh tujuh juta rupiah).
2. Penggantian biaya pemulangan pekerja ke tempat asalnya di Bandung, sebanyak 1 bulan upah sebesar Rp. 27.000.000,- (dua puluh tujuh juta rupiah).
3. Uang Penggantian Hak berupa sisa cuti sebesar Rp. 4.819.488,- ( empat juta delapan ratus Sembilan belas ribu empat ratus delapan puluh delapan rupiah ).
4. Upah yang harus dibayarkan semenjak bulan Juni 2025 sampai degan dianggap Upah Proses dalam  Pemutusan Hubungan Kerja ini selesai yakni Rp. 27.000.000,- setiap bulannya, atau sama dengan selama 6 bulan Upah X Rp.27.000.000,- sebesar Rp. 162.000.000- ( seratus enam puluh dua juta rupiah).
5. Penerbitan Surat Keterangan Kerja / Paklaring.

4.            Memerintahkan Tergugat untuk patuh terhadap putusan ini;

5.            Menghukum Tergugat membayar biaya perkara.

Atau : Apabila Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat atau Majelis Hakim yang memeriksa dan mengadili perkara ini berpendapat lain mohon putusan yang seadil-adilnya (ex aequo et bono).