1. Menerima dan mengabulkan gugatan Para Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan Tergugat telah melakukan pelanggaran hak normatif Para Penggugat karena tidak membayarkan upah sejak Januari 2026 sampai dengan April 2026 serta membayarkan upah di bawah Upah Minimum Provinsi (UMP) DKI Jakarta selama masa kerja Para Penggugat;
3. Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Penggugat I (Syarwan Hamid) secara tunai dan sekaligus hak-hak ketenagakerjaan dengan rincian sebagai berikut :
   1. Tunggakan upah Januari 2026 sampai dengan April 2026 beserta denda dan bunga keterlambatan sebesar Rp. 34.723.049;
   2. Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2026 beserta denda keterlambatan sebesar Rp. 6.016.370;
   3. Kekurangan upah selama masa kerja karena pembayaran di bawah UMP DKI Jakarta sebesar Rp. 23.446.696;

Total hak Penggugat I yang wajib dibayarkan oleh Tergugat adalah sebesar Rp. 64.186.115 (enam puluh empat juta seratus delapan puluh enam ribu seratus lima belas rupiah).

1. Menghukum Tergugat untuk membayar kepada Penggugat II (Ricky Ade Putra) secara tunai dan sekaligus hak-hak ketenagakerjaan dengan rincian sebagai berikut :

1. Tunggakan upah Januari 2026 sampai dengan April 2026 beserta denda dan bunga keterlambatan sebesar Rp. 34.723.049;
2. Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2026 beserta denda keterlambatan sebesar Rp. 6.016.370;
3. Kekurangan upah selama masa kerja karena pembayaran di bawah UMP DKI Jakarta sebesar Rp. 16.108.842;

Total hak Penggugat II yang wajib dibayarkan oleh Tergugat adalah sebesar Rp. 56.848.261 (lima puluh enam juta delapan ratus empat puluh delapan ribu dua ratus enam puluh satu rupiah).

1. Membebankan biaya perkara kepada Negara.

ATAU

Apabila Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya (Ex Aequo Et Bono).